菲律宾参加工作不做9G工签可以吗？在菲律宾可以停留多久时间？最新消息

记者注意到，社会保险经办领域首部行政法规《社会保险经办条例》将于今年12月1日起施行，其中明确要扩大社保覆盖面，落实取消灵活就业人员在就业地参加企业职工基本养老保险的户籍限制，组织尚未参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，按照规定参加城乡居民基本养老保险，同时，加快职业人群工伤保险制度全覆盖，重点推进新就业形态就业人员职业伤害保障试点。菲律宾参加工作不做9G工签可以吗？在菲律宾可以停留多久时间？

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值得一提的是，以案促改实施后，商务系统推行了“三单一图”长效防控机制，即廉政风险责任清单、问题清单、整改清单和防控机制规范运行图。驻市政协机关纪检监察组督促指导市商务局机关干部高度关注岗位风险，重点围绕项目审批、招商引资、选人用人、工程建设、项目招投标、资金管理等重点领域开展排查，形成全面细致的责任清单、问题清单和整改清单。各部门共梳理风险点135个，制定防控措施80条。《菲律宾参加工作不做9G工签可以吗？在菲律宾可以停留多久时间？》